公司2018年新闻宣传暨企业文化培训班圆满闭幕

时间:2018-09-18  点击:

9月16日-17日,公司2018年新闻宣传暨企业文化培训在总部六楼培训室举办。公司党委副书记、纪委书记冯青亮出席本次活动,助理总经理、企业文化部(党委工作部)部长夏立军致开班词,总部各部门、各分支机构、各项目部通讯员等共计60余人参加。

深度剖析,针对授课

企业文化部全面剖析了年度新闻指标完成情况并对新闻报送的常见问题进行现场实例解析,直面短板,针对授课,为学员们量身定制了摄影、写作和CI三大板块的课程。培训还特别邀请了局报社主编胡宝山,讲解新闻消息和长篇通讯的写作技巧。从核心征稿的指标分解到新闻报送的具体流程,从CI策划管理办法的制度学习到项目标识实例的正误辨析,从大框架到小细节,内容生动立体,力求使学员学到真知识、真本领。江苏分公司基层通讯员周友新还生动分享了基层写稿经验。此次培训时间跨度大,课程内容丰富,旨在使全公司各体系新闻宣传水平得到全面提升。

项目采风,实践所学

古人云:“知之俞明,则行之俞笃;行之俞笃,则知之益明。”本次培训班安排了在合肥林海湾项目进行摄影实操训练,培训班学员在课堂学习后又来到项目,对人物、会场、领导莅临、活动以及在建和完工项目的建筑等不同境况一一进行了分小组主题拍摄,回到培训室后,各小组分享拍摄的图片和视频,互相交流点评。项目采风是将培训落到实处,使学员们学到实用技能,有效提高新闻图片质量。

考核检测,巩固所学

此次培训除了理论知识学习和项目采风实践,还要求现场“交作业”——一组活动照片,一个创意视频,一份新闻策划,还有一张CI试卷。一份沉甸甸的“大礼包”送到所有学员面前。“计时开始”,整个培训室安静下来,只有纸笔摩擦的沙沙声……以考促学,查找不足,这是进一步检验学员们两天的学习成果。

结对提升,示范引领

2018年9月——2019年9月之间,公司总部辅导员武悦将辅助浙江事业部杨江完成通讯稿4篇,短篇12篇,到期予以考核”这是新闻写作能力提升“1+1”结对子活动,6名新闻骨干与6名新生力量在现场结对签约。今年,公司开拓创新,举办“1+1”结对子活动,通过“传、帮、带”,充分发挥新闻骨干能量,促进通讯员新闻写作能力提升。

培训班结业典礼上,冯青亮作总结讲话,对两天来的培训成果表示肯定,他指出:一是要把“好方向”,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新发展理念,紧扣时代发展脉搏,牢牢把握企业年度主题,围绕宣传方向、目标和任务,运用“互联网+”思维,积极创新,切实提高品牌影响力、渗透力;二是要讲“好故事”。围绕中心工作做好新闻创作,挖掘文化品牌故事,发挥旗手、标杆的示范引领作用,彰显企业“合一精神”;三是要带“好队伍”。注重新闻人才引进,加强自有员工培训,保持宣传群体基本稳定,用好新闻骨干“1+N”帮扶手段。四是要保持“好常态”。通讯员自身加强知识学习,保持定量写作常态,持之以恒扎实提高写作功底,助推企业宣传高品质。

会议期间,对2018年新闻宣传先进个人、先进单位和部门进行了表彰,还特别设置了5名新人奖,旨在激励写作新人。近年来,公司新闻质量稳步提升,本次培训继续创新方法,深入实践,结对互助,全面发力,旨在进一步提升公司新闻宣传实力,扩大品牌影响力,实现新闻宣传工作高质量发展。



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